|
明令不得将限制生育作为录用条件，对涉嫌单位将联合约谈据北京青年报消息，年6月27日，北京市人力社保局发布《关于进一步加强招聘活动管理促进妇女就业工作的通知》。通知明确，要引导用人单位和人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。同时将建立联合约谈机制，对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。完善住房政策：未落户的急需紧缺人才，可购买1套住房三亚日报消息，6月27日，海南省新闻办举行海南省完善人才住房解读吹风会。根据新政，海南加大对急需紧缺人才的购房政策支持：实际引进并在海南工作但尚未落户的急需紧缺人才，符合条件的可申请购买1套住房。急需紧缺人才的范围、标准等，由各市县围绕旅游业、现代服务业、高新技术产业“三大领域”，以及“十二个重点产业”，结合实际确定，报省委人才发展局备案后实施。实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才，其家庭成员（含本人、配偶及未成年子女）中至少1人在海南省累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员均在海南无房的，本人可申请购买1套住房。南充一妇科医生言行不当引
转载请注明原文网址：http://www.hbwiw.com/kjsczz/20459.html |
当前时间：